Scania сокращает штаты

«Наш мир стремительно меняется в связи с развитием технологий, регионализацией (т.е. большей автономией местных подразделений) и новыми рыночными условиями. Чтобы оставаться сильными в будущем, нам необходимо адаптироваться, развивать наши методы работы и пересмотреть нашу организационную структуру. Это сложное, но необходимое решение для повышения конкурентоспособности Scania и продолжения движения к экологичной транспортной системе», — заявил К. Левин, генеральный директор Scania.

Сокращения затрагивают следующие подразделения организации: отделы кадров и «людей и культуры» (всего 400 единиц), а также коммерческие подразделения - отделы продаж, маркетинга и центральных функций коммерческих операций (всего 350 ед.). Рабочие должности не сокращаются.

«Наша цель и обязанность — провести эту трансформацию эффективно, но с уважением и заботой обо всех наших сотрудниках, одновременно создавая организационную структуру, более подготовленную к будущему», — пояснила Ж. Тэллберг, руководитель отдела кадров Scania.

В настоящее время ведутся консультации с профсоюзами.